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Si vous bataillez pour avoir les qualits et comptences d?un leader, parce que c?est le rle que l?on vous reconnait, alors profitez de cet article et apprenez valuer les comptences qui vous font dfaut dans votre rle de leader.

En votre qualit de leader, faites au plus simple ! Adoptez le principe KISS (Keep It Simple Stupid). Concentrez-vous sur les choses les plus importantes. Une fois que ce sera fait, dfinissez quelles sont vos priorits et optez pour faire aussi simple que possible. Aussi bien pour vous que pour les autres, prenez le temps de bien rflchir chaque tche. La plupart des gens consacrent 80% du temps aux 20% des tches essentielles. Investissez d'abord les 20% de votre temps atteindre les 80% essentiels.

Si vous voulez vous amliorer dans le domaine du leadership, ne vous comportez pas comme celui qui sait tout. Mme si vous pensez que vos ides sont les meilleures, coutez ce que les autres ont vous dire. Il se pourrait qu?ils apportent des ides intressantes pour faciliter vos projets ou rgler les problmes qui pourraient surgir durant la mise en ?uvre de ces derniers.

Si vous voulez tre un bon leader, ne trahissez jamais vos principes pour rivaliser avec vos concurrents. Vous pouvez conserver votre thique tout en cherchant un moyen honnte de maintenir votre comptitivit, et ce, sans avoir prendre un chemin biais qui n'corcherait pas vos valeurs.. Vous serez beaucoup plus fier de vous et de votre russite si en trouvant de nouvelles ides plutt qu'en adoptant des comportements et actions qui vont l'encontre de la morale.

N?hsitez pas remercier vos collaborateurs pour un travail de haute qualit. Un salaire rgulier est motivant, mais les employs seront beaucoup plus motivs par de vrais remerciements sincres. Ils feront encore plus d?efforts aussi bien en qualit qu?en quantit. Payer une prime peut tre un de ces moyens. Il est crucial de rtribuer quelqu?un qui travaille dur. Dans ce genre de situations, les bons leaders sont gnreux.

Soyez la hauteur de vos exigences. Un bon leader doit joindre le geste la parole. Vous tes le centre de votre entreprise, tout ce que vous faites aura un impact sur vos affaires. Soyez responsable et prompt ragir si vous n?avez pas gr une situation de manire approprie. Amliorez cette situation. N?attendez pas que quelqu?un d?autre rgle le problme votre place.

Prenez soin d?couter vos employs. Vos propres ides pourraient tre exploites par des membres de votre quipe et ainsi ralises. coutez-les et exploitez, votre tour, leurs ides.

L?expression est importante. Un leader doit savoir s?exprimer de faon efficace. Vous ne serez pas pris au srieux si vous ne savez pas provoquer des motions travers vos crits et prsentations. Pensez-y chaque fois que vous devrez communiquer.

Chaque leader doit matriser l?art de communiquer avec ses employs. Pour qu?un projet aboutisse, vous devez donner toutes les informations utiles vos employs. Pour vous assurer que tout fonctionne dans les rgles de l?art, suivez constamment le degr d?avancement du projet.

Vous tes un leader, et par voie de consquence, votre esprit doit rester ouvert tout nouvel apprentissage. Recyclez-vous en participant des ateliers ou lisez des blogs en ligne ayant trait au leadership. De nouvelles recherches et techniques sont publies chaque jour et vous serez tonn de voir combien vous pouvez apprendre. Faites-en sorte de maintenir votre pertinence et d?tre la pointe de l?actualit.

Vous devrez, par tous les moyens, amliorer vos comptences de leader. Il est essentiel de vous diriger dans cette direction. Cet article contient d?excellentes informations qui vous permettront d?amliorer grandement vos comptences de leader. Dvelopper vos comptences de leadership : faites-en une priorit dans votre vie.